SERVIZI OFFERTI

Sostegno alla persona
• Riacquisizione autonomie rispetto alla cura della persona;
• Sostegno nella gestione delle mansioni domestiche;
• Supporto all’auto somministrazione delle terapie;
• Supporto alla gestione del proprio piano economico, per una migliore gestione del denaro.

Rapporti con il territorio
• Interventi mirati ad individuare e valorizzare le capacità ed autonomie esistenti
• Supporto alla creazione di un ruolo sociale ed inserimento nella propria comunità
• Supporto all’inserimento lavorativo (borse lavoro, lavoro protetto, lavoro “autonomo”)
• Supporto ai percorsi indirizzati all’eventuale gestione autonoma di un appartamento privato e/o al reinserimento in contesto familiare.
• Reperimento ed utilizzo delle risorse territoriali
• Stimolo a coltivare e mantenere attiva la propria vita di relazione.

PRINCIPI FONDAMENTALI

“LA SOCIETÀ COOPERATIVA OPERA ISPIRANDOSI AI PRINCIPI DI SOLIDARIETÀ E MUTUALITÀ CON LO SCOPO INOLTRE DI ARRECARE BENEFICI A PERSONE SVANTAGGIATE IN RAGIONE DI CONDIZIONI FISICHE, PSICHICHE, ECONOMICHE E FAMILIARI, OVVERO A COMPONENTI COLLETTIVITÀ ESTERE, LIMITATAMENTE AGLI AIUTI UMANITARI. LA COOPERATIVA SI PROPONE ALTRESÌ DI OTTENERE, MEDIANTE L’AUTOGESTIONE DELL’ATTIVITÀ DI IMPRESA CHE NE COSTITUISCE L’OGGETTO, CONTINUITÀ DI OCCUPAZIONE LAVORATIVA PER I PROPRI SOCI, ALLE MIGLIORI CONDIZIONI ECONOMICHE, PROFESSIONALI, SOCIALI, FACILITANDO L’ACCESSO DEI LAVORATORI A COMMESSE E APPALTI, RIDUCENDO COSÌ IL LIVELLO DI DISOCCUPAZIONE NEL SETTORE. LA COOPERATIVA, NELLO SVOLGIMENTO DELLA PROPRIA ATTIVITÀ, SI AVVARRÀ, PREVALENTEMENTE DELLE PRESTAZIONI LAVORATIVE DEI SOCI, E INTENDE ORIENTARE LA PROPRIA GESTIONE AL CONSEGUIMENTO DEI PARAMETRI DI SCAMBIO MUTUALISTICO PREVALENTE AI SENSI DELL’ART. 2512 SS.C.C.” (ART. 1 REGOLAMENTO INTERNO)

Eguaglianza: tutti i Servizi erogati dalla Cooperativa. Si riferiscono al “principio di eguaglianza dei diritti delle persone”, che si fonda sull’articolo 3 della Costituzione, secondo il quale “tutti i Cittadini hanno pari dignità senza distinzioni di razza, etnia, lingua, religione, opinioni politiche, condizioni psicofisiche e socioeconomiche”. 
Il nostro obiettivo consiste nel non limitarci a rispondere a bisogni, che sappiamo essere complessi e diversificati, in modo rigido e con un solo tipo di servizio, bensì nell’offrire una serie di risposte che siano il più possibile “vicine al Cittadino-Ospite.

Imparzialità e continuità: la Cooperativa svolge la propria attività secondo criteri di obiettività, giustizia ed imparzialità, garantendo la regolarità e la continuità della prestazione.

Diritto di scelta: compatibilmente con le esigenze organizzative, la Cooperativa s’impegna a ricercare criteri di maggiore flessibilità per l’erogazione dei servizi sul territorio.

Partecipazione: la Cooperativa al fine di promuovere ogni forma di partecipazione dei Cittadini, garantisce un’informazione completa e trasparente e ricerca la massima semplificazione delle procedure.

Efficienza ed efficacia: l’erogazione dei Servizi viene effettuata secondo modalità idonee al raggiungimento degli obiettivi di efficienza ed efficacia, nell’organizzazione e nell’attuazione dei progetti generali ed individuali che riguardano le persone fruitrici del Servizio. La Cooperativa s’impegna a garantire un costante aggiornamento del personale, in termini di crescita professionale, al fine di fornire Servizi sempre più rispondenti alle esigenze specifiche dell’ospite, migliorando al contempo la qualità dell’intervento.

Riservatezza: questo principio è improntato è improntato alla discrezione e a rispetto del segreto e dell’intimità secondo quanto stabilito dal diritto alla privacy. Serietà e ritegno, obbligo a non rivelare notizie apprese, ma anche capacità di discernere tra ciò che va mantenuto riservato e ciò che è utile e necessario per comunicare in un lavoro integrato tra professionisti.